Susanna Solaroli (consulente OTTIMA da 18 anni) approfondisce in questo webinar un tema caro a chi lavora nel mondo delle risorse umane: la differenza tra gruppo e squadra. Avviso: JavaScript è obbligatorio per questo contenuto.
OTTIMA Consulenza è la business unit del Gruppo OTTIMA che riunisce tutti i servizi a disposizione di commercialisti, consulenti del lavoro, pmi e cooperative per semplificare e migliorare la qualità del loro lavoro.
Le attività - erogate dalle sedi di Ravenna, Cesena, Pesaro e Trento per Clienti in tutta Italia - sono il frutto delle esperienze di professionisti del settore che hanno maturato lunga esperienza al fianco del Cliente.
APPROFONDISCIAffianchiamo il Cliente nella verifica delle operazioni gestite e nella guida alla valutazione della clientela in funzione dei livelli di rischio.
APPROFONDISCIGrazie a strumenti di Business Intelligence educhiamo il Cliente alla lettura dei dati, semplificando le interrogazioni analitiche che permettono di avere una visione oggettiva della realtà societaria.
APPROFONDISCIIl servizio propone un percorso di affiancamento strategico e operativo al reparto amministrazione, finanza e controllo.
APPROFONDISCIIl percorso investe, a seconda delle esigenze, la infrastruttura IT, l’ottimizzazione dell’utilizzo degli applicativi in uso e la crescita delle risorse nell’uso degli strumenti tecnologici che supportano il business.
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APPROFONDISCICon il servizio di supporto alla gestione delle risorse umane, affianchiamo il cliente nelle attività di analisi, misurazione e programmazione degli interventi utili per contribuire alla crescita aziendale.
APPROFONDISCIServizio completo per l'adeguamento e la conformità di studi e imprese alle norme sulla privacy, trattamento dei dati personali e sicurezza informatica.
APPROFONDISCIAffianchiamo le aziende, gli studi e le cooperative nella redazione delle procedure interne (es: organigramma, funzionigramma, mansionari, codice etico, procedure, policy e linee guida).
Susanna Solaroli (consulente OTTIMA da 18 anni) approfondisce in questo webinar un tema caro a chi lavora nel mondo delle risorse umane: la differenza tra gruppo e squadra. Avviso: JavaScript è obbligatorio per questo contenuto.
E’ importante sottolineare quali sono i vantaggi, di cui le aziende possono godere con l’adozione del Modello Organizzativo 231: Innanzitutto, la dotazione del modello organizzativo 231, permette all’azienda di essere esente da responsabilità (a cui conseguirebbero sanzioni, pecuniarie ed interdittive, di rilevante entità) nell’ipotesi di commissione, da parte di soggetti sottoposti o apicali, di specifiche […]
In collaborazione con Randstad abbiamo realizzato un breve momento formativo, un dialogo tra Giacomo Sintini e Giovanni Sanna Lo speciale incontro tra Ottima e Randstad sarà incentrato sui temi legati alla gestione delle risorse umane, paragonando il contesto sportivo con quello aziendale. Nello specifico l’evento verrà sviluppato su diversi punti di confronto tra: Leadership e […]
PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.
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Software per la gestione e amministrazione del personale.
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Software gestionale per l'organizzazione dello studio professionale.
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Software gestionale ERP per la gestione dei processi aziendali.
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Software gestionale per le piccole e micro imprese.
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Software in cloud per la gestione delle risorse umane, beni aziendali e controllo di gestione.
INCAMPO
I vantaggi del digitale in agricoltura
ANTIRICICLAGGIO
BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.
CONTROLLO DI GESTIONE
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Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale
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Privacy e sicurezza informatica
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